• Stichting Zami/contact
  • Stichting Zami/zamiawards
  • Stichting Zami/zamiawards/zami-award2009
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2008
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2007
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2006
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2005
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2004
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2003
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2002
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2001
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2000
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1999
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1998
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1997
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1996
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1995
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1994
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1993
  • Stichting Zami/thema's
  • Stichting Zami/thema's/politiek
  • Stichting Zami/thema's/vrouwenrechten
  • Stichting Zami/thema's/ondernemerschap
  • Stichting Zami/thema's/leiderschap
  • Stichting Zami/thema's/sexualiteitdiversiteit
  • Stichting Zami/agenda
  • Stichting Zami/agenda/pinktalk:zelfacceptatie&identiteit
  • Stichting Zami/agenda/feestelijkecertificaatuitreikingleergangleiderschap
  • Stichting Zami/agenda/zamiaward2010
  • Stichting Zami/agenda/zami'snieuwjaarscasa
  • Stichting Zami/agenda/internationalevrouwendagopdedam
  • Stichting Zami/agenda/nieuweleergangleiderschap
  • Stichting Zami/agenda/nieuweleergangleiderschap
  • Stichting Zami/gallery
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/1
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/2
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/3
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/4
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/5
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/6
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/7
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/8
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/9
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/10
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/topvrouwen
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto2
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto3
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto4
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto5
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto6
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto7
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto8
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto9
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto10
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto11
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto12
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto13
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto14
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto15
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto16
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto17
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto18
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto19
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto20
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto21
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto22
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto23
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto24
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto25
  • Stichting Zami/nieuws
  • Stichting Zami/nieuws/doorzettingsvermogenloont!
  • Stichting Zami/nieuws/ciskapattipilohywintdezamiaward2010
  • Stichting Zami/nieuws/martinalitaay
  • Stichting Zami/nieuws/100jaarinternationalevrouwendag!!
  • Stichting Zami/nieuws/100jaaremancipatie.watheefthetonsgebracht?
  • Stichting Zami/nieuws/nietveelondernemerswillenmeervrouwelijkemanagers
  • Stichting Zami/nieuws/oldgirlsnetwork!
  • Stichting Zami/nieuws/emancipatienotaamsterdam
  • Stichting Zami/nieuws/onevoice,manystories.
  • Stichting Zami/nieuws/nobelprijsvoordevrede,voor3migrantenvrouwen!!!
  • Stichting Zami/informatie
  • Stichting Zami/informatie/wieiszami
  • Stichting Zami/informatie/doelstellingen
  • Stichting Zami/informatie/geschiedenis
  • Stichting Zami/informatie/bestuur
  • Stichting Zami/informatie/raadvanwijzevrouwen
  • Stichting Zami/informatie/ambassadeurs
  • Stichting Zami/home
  • Stichting Zami/home/welkombijzami
  • Stichting Zami/home/test
  • Stichting Zami

    bestuur

    Het bestuur van ZAMI wordt sinds eind 2009 geleid door Vanessa I. Limon. Al vier jaar was zij verbonden aan de stichting in de rol van secretaris toen zij in 2009 de rol van voorzitter van Twie Tjoa overnam. Vanessa:'' Al 20 jaar speelt ZAMI een belangrijke rol in de emancipatie van Zwarte Migranten en Vluchtelinge Vrouwen en is niet weg te denken uit de maatschappij. Emancipatie is een doorlopend proces en ook Zami maakt een nieuw proces door. Er is een geheel nieuw bestuur bestaande uit sterke jonge ambitieuze vrouwen die Zami nog meer zullen profileren en zich zullen richten op de thema's Leiderschap, Ondernemerschap, Politiek, VrouwenRechten, het Glazen Plafond, Sexuele Diversiteit en Gender-gelijkheid.'' Martha Hessing is de vice-voorzitter. Sinds april 2009 zet zij haar schouders onder het bestuur van ZAMI. Martha zocht al geruime tijd naar een organisatie die bij haar past en waar zij zich kan inzetten voor alle vrouwen. ''Het mooie van Zami is dat alle vrouwen welkom zijn; Iraanse, Antiliaanse, Nederlandse, Surinaamse, Indische, Chinese, Afghaanse, Turkse of Marokkaanse''. Zami strijdt voor alle vrouwen in de nederlandse samenleving, maar in het bijzonder voor vrouwen met een niet westerse achtergrond. Diversiteit kleurt de nederlansde samenleving op verschillende manieren. ---- Marian Obboye is bestuurslid. Een sterke Ghanese vrouw die met haar radio-programma ''What's your problem'' veel bespreekbaar maakt in de ghanese gemeenschap van Amsterdam. Op deze manier levert zij al meer dan 10 jaar haar bijdrage aan de emancipatie van zowel de amsterdamse als de ghanese vrouwen in ons land. Marian is onderscheiden met een ZAMI award 2008 en besloot zich daarna direct via ZAMI in te zetten om de kracht van de ZMV-vrouw zichtbaar te maken. In Amsterdam-Noord nam zij het initiatief voor de lessenserie '' Over Nederland gesproken''. Bedoeld om nieuwkomers in Nederland bekend te maken met de Nederlandse gebruiken of omgangsvormen. Marian studeert ook nog Sociaal Pedagogisch werk. --- Sushma Ramkhelawan is bestuurslid dat haar focus richt op de thema’s Leiderschap en Ondernemerschap. Mijn ervaringen hebben bewezen dat leiderschap tot mijn natuurtalenten behoort en ik wil mijn carrière hier dan ook op richten. Veel vrouwen zijn ondernemend ingesteld maar zien geen mogelijkheid hier werkelijk iets mee te doen. Ik wil vrouwen ondersteunen en de kracht geven die deze ambities tevens nastreven of moeite ondervinden zich in deze wereld staande te houden. Daarnaast wil ik het bedrijfsleven bewust maken dat diversiteit in een organisatie, en dus ook op topniveau, bijdraagt aan het succes van een onderneming. Veel bedrijven staan achter dit idee en willen dit zien veranderen, maar hebben de welbekende ‘not in my backyard’ mentaliteit. Het lijkt me een enorme uitdaging deel uit te mogen maken van het bestuur van ZAMI. Als bestuurslid wil ik me bezig houden met het benaderen en samenbrengen van de doelgroep door het verzorgen van bijeenkomsten, evenementen, lezingen en trainingen. Ik streef ernaar mijn netwerken te verbinden en in te zetten voor ZAMI, met de intentie de doelgroep te bereiken, stimuleren en ondersteunen. Ik herken mezelf in elke vrouw die zich door niks en niemand laat tegen houden, stevig in haar schoenen staat en zich staande weet te houden in een onbekende wereld. Vrouwen die haar ambities en doelen nastreven met hun wilskracht en zich laten leiden door hun hart. Deze onafhankelijke, zelfstandige en sterke vrouwen inspireren, motiveren en bewijzen mij het onmogelijke mogelijk te maken. Liedy Vaarnold is de secretaris en houdt zich in deze bestuursfunctie ook bezig met de communicatie & pr: Vanaf het moment dat ik via Foquz Etnomarketing in contact kwam met de communicatie rond migranten, is mijn belangstelling gewekt. In deze baan heb ik contact gehad met verschillende migrantenorganisaties en stichtingen. Mijn culturele achtergrond heb ik altijd gezien als een toegevoegde waarde en vind het belangrijk dat vrouwen de regie over hun eigen leven en werk behouden. Door mijn bijdrage te leveren op het gebied van communicatie en pr bij Zami wil ik de naamsbekendheid van de stichting vergroten bij alle Nederlanders met verschillende achtergronden en van diverse leeftijden. Via Zami hoop ik ook kennis te vergaren rond de ontwikkelingen van zwarte, migranten en vluchtelingen vrouwen in een open en eerlijke sfeer.