• Stichting Zami/contact
  • Stichting Zami/zamiawards
  • Stichting Zami/zamiawards/zami-award2009
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2008
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2007
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2006
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2005
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2004
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2003
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2002
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2001
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward2000
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1999
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1998
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1997
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1996
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1995
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1994
  • Stichting Zami/zamiawards/zamiaward1993
  • Stichting Zami/thema's
  • Stichting Zami/thema's/politiek
  • Stichting Zami/thema's/vrouwenrechten
  • Stichting Zami/thema's/ondernemerschap
  • Stichting Zami/thema's/leiderschap
  • Stichting Zami/thema's/sexualiteitdiversiteit
  • Stichting Zami/agenda
  • Stichting Zami/agenda/pinktalk:zelfacceptatie&identiteit
  • Stichting Zami/agenda/feestelijkecertificaatuitreikingleergangleiderschap
  • Stichting Zami/agenda/zamiaward2010
  • Stichting Zami/agenda/zami'snieuwjaarscasa
  • Stichting Zami/agenda/internationalevrouwendagopdedam
  • Stichting Zami/agenda/nieuweleergangleiderschap
  • Stichting Zami/agenda/nieuweleergangleiderschap
  • Stichting Zami/gallery
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/1
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/2
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/3
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/4
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/5
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/6
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/7
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/8
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/9
  • Stichting Zami/gallery/specialeuitreikingzami-award2009aantwietjoa/10
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/topvrouwen
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto2
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto3
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto4
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto5
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto6
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto7
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto8
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto9
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto10
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto11
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto12
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto13
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto14
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto15
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto16
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto17
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto18
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto19
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto20
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto21
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto22
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto23
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto24
  • Stichting Zami/gallery/certificaatuitreikingtop-vrouwen/foto25
  • Stichting Zami/nieuws
  • Stichting Zami/nieuws/doorzettingsvermogenloont!
  • Stichting Zami/nieuws/ciskapattipilohywintdezamiaward2010
  • Stichting Zami/nieuws/martinalitaay
  • Stichting Zami/nieuws/100jaarinternationalevrouwendag!!
  • Stichting Zami/nieuws/100jaaremancipatie.watheefthetonsgebracht?
  • Stichting Zami/nieuws/nietveelondernemerswillenmeervrouwelijkemanagers
  • Stichting Zami/nieuws/oldgirlsnetwork!
  • Stichting Zami/nieuws/emancipatienotaamsterdam
  • Stichting Zami/nieuws/onevoice,manystories.
  • Stichting Zami/nieuws/nobelprijsvoordevrede,voor3migrantenvrouwen!!!
  • Stichting Zami/informatie
  • Stichting Zami/informatie/wieiszami
  • Stichting Zami/informatie/doelstellingen
  • Stichting Zami/informatie/geschiedenis
  • Stichting Zami/informatie/bestuur
  • Stichting Zami/informatie/raadvanwijzevrouwen
  • Stichting Zami/informatie/ambassadeurs
  • Stichting Zami/home
  • Stichting Zami/home/welkombijzami
  • Stichting Zami/home/test
  • Stichting Zami

    In maart 2012 start Zami met haar nieuwe 4-daagse leergang Leiderschap. Om de maatschappelijke en economische positie en de participatie van zwarte en migrantenvrouwen te versterken geeft Zami jou, als gekleurde vrouw, de mogelijkheid om op vier zaterdagen dit leiderschap te ontwikkelen. Vanuit het perspectief van vrouwen met kleur en tegen de achtergrond van de huidige tijdgeest, waarin we te maken hebben met migratiestromen, voortschrijdende (informatie)technologie, globalisering, economische en politieke machtsverschuivingen in de wereld en een nieuwe golf in de emancipatie van vrouwen, migranten en homo’s. Een nieuwe tijd die om een nieuw type leiderschap van de gekleurde vrouw vraagt. * Doelgroep De leergang is bedoeld voor vrouwen met kleur die leiderschap willen ontwikkelen vanuit hun eigen perspectief. Die de regie willen houden over hun eigen leven en hun werk. En die dit leiderschap vanuit de toegevoegde waarde van vrouwen met kleur willen inzetten ten behoeve van de samenleving. *. Doelen van de leergang. Ontwikkelen van leiderschap voor vrouwen met kleur door: - Samen met andere vrouwen een visie op leiderschap te ontwikkelen vanuit het perspectief van de gekleurde vrouw. - Je strategieën en technieken aan te reiken waardoor je deze visie in je persoonlijk leven, je werk en in maatschappelijke organisaties toe kunt passen. - Je bewust te maken van de kracht die je kan ontlenen aan je culturele achtergrond. - Ervaringen en factoren te bespreken die je leiderschap beïnvloeden: je persoonlijke geschiedenis, je kwaliteiten, maar ook je eigen persoonlijke barrières en je positie in de samenleving als gekleurde vrouw. Data: 1ste bijeenkomst: Gekleurd leiderschap. 2e bijeenkomst: Kwaliteiten en uitdagingen 3e bijeenkomst: Strategieën 4e bijeenkomst: Leiding aan je zelf en anderen. Locatie: Frankemaheerd 2 in Amsterdam Tijd: 12.00 uur tot 16.00 uur De kosten €250-p/p op rekening 352332 tnv Zami Aanmelden voor deze leergang kan via: info@zami.nl In oktober start Zami met haar nieuwe leergang Leiderschap. Om de maatschappelijke en economische positie en de participatie van zwarte en migrantenvrouwen te versterken geeft Zami jou, als gekleurde vrouw, de mogelijkheid om in een leergang dit leiderschap te ontwikkelen. Vanuit het perspectief van vrouwen met kleur en tegen de achtergrond van de huidige tijdgeest, waarin we te maken hebben met migratiestromen, voortschrijdende (informatie)technologie, globalisering, economische en politieke machtsverschuivingen in de wereld en een nieuwe golf in de emancipatie van vrouwen, migranten en homo’s. Een nieuwe tijd die om een nieuw type leiderschap van de gekleurde vrouw vraagt. 2. Doelgroep De leergang is bedoeld voor vrouwen met kleur die leiderschap willen ontwikkelen vanuit hun eigen perspectief. Die de regie willen houden over hun eigen leven en hun werk. En die dit leiderschap vanuit de toegevoegde waarde van vrouwen met kleur willen inzetten ten behoeve van de samenleving. 3. Doelen van de leergang. Ontwikkelen van leiderschap voor vrouwen met kleur door: - Samen met andere vrouwen een visie op leiderschap te ontwikkelen vanuit het perspectief van de gekleurde vrouw. - Je strategieën en technieken aan te reiken waardoor je deze visie in je persoonlijk leven, je werk en in maatschappelijke organisaties toe kunt passen. - Je bewust te maken van de kracht die je kan ontlenen aan je culturele achtergrond. - Ervaringen en factoren te bespreken die je leiderschap beïnvloeden: je persoonlijke geschiedenis, je kwaliteiten, maar ook je eigen persoonlijke barrières en je positie in de samenleving als gekleurde vrouw. Data: Zaterdag 1 oktober : Gekleurd leiderschap. Zaterdag 15 oktober : Kwaliteiten en uitdagingen Zaterdag 29 oktober : Strategieën Zaterdag 12 november : Leiding aan je zelf en anderen. Locatie: Frankemaheerd 2, 1102 AN Amsterdam Tijd: 12.00 uur tot 16.00 uur De kosten €250-p/p (uiterlijk 26 september 2011 op rekening 352332 tnv Zami) Aanmelden voor deze leergang kan via: info@zami.nl